• 这里是全国猎头顾问直接为企业推荐人才的有效平台
• 如果您有招聘需求，发布悬赏，全国的猎头共同为您服务
• 如果您有人脉，揭榜推荐，让人脉转化成丰厚的财富
• 如果您要求职，可以自我推荐，或委托简历给猎头联合网

如何发布悬赏

1、免费发布悬赏信息

（1）只有注册会员方可发布悬赏信息，同时需提供企业营业执照复印件、签署相关协议。

（2）每个悬赏职位需由猎头联合网托管一定的保证金。当猎头会员推荐的人选无法进入企业面试环节，保证金将100％退还。

（3）悬赏的职位必须是高端人才或专业技术人才，高端人才年薪一般不得低于10万元，专业技术人才年薪一般不得低于8万元。

 

2、自主设定悬赏金额

（1）企业根据用人需求和招聘难易情况，自主设定悬赏金额。

（2）一般来说，悬赏金越高，揭榜的猎头会员越多。建议悬赏金为悬赏职位年薪的5-20％，以吸引更多的资深猎头会员揭榜。

（3）悬赏金一旦设定，不能再修改。若因揭榜的猎头会员少，可向猎头联合网申请提高悬赏金。

 

3、猎头联合网全程参与

（1）企业发布的悬赏，需审核后方可被猎头会员查阅；过程中猎头联合网会与企业针对职位的要求进行详细的沟通确认。

（2）猎头会员揭榜后，猎头联合网会配合和帮助猎头会员进行人才的寻访。

（3）猎头会员推荐的人才需经过猎头联合网面试、评估，然后才向企业进行推荐。

（4）企业约见候选人时，猎头联合网会配合猎头会员协调面试和薪酬谈判。

（5）候选人入职以及保证期内的工作，猎头联合网会帮助猎头会员进行协调。