对于企业会员：

1.人到付款

人才入职前，除了保证金由猎头联合网托管外，企业不需要支付任何费用；只有当人才到岗后才支付约定的悬赏金，并且保证金可作抵付。

2.保证金100%退款

如果企业对猎头会员推荐的人才不满意，未进入企业面试环节，保证金将100％退还。

3.人才保证期

猎头会员推荐的人才被录用后，若在2个月内因各种原因离开企业，猎头会员将免费继续推荐人选，直到企业录用到合适的人选为止。

4.匿名发榜

企业可匿名发布悬赏信息，减少企业内部人员变动带来的不稳定，避免竞争对手或媒体肆意利用。

5.保密约定

猎头联合网严格保守企业的商业机密以及内部人员信息。

6.避免被挖角

猎头联合网不允许将企业会员作为人才挖掘的对象，采取多重措施杜绝猎头会员对企业会员进行挖角。

 

对于猎头会员：

1.保证金制度

企业会员在交由猎头联合网托管保证金之后，方可发布悬赏，这保证了悬赏信息的真实性。

2.简历安全

猎头联合网对猎头会员推荐的人才简历严格保密，并以隐去候选人姓名和通讯号码的方式提交给企业，避免被不当利用。

3.推荐期限

猎头会员推荐的人选，在两年内被相应的企业录用，依然视为推荐成功，以避免企业恶意套取候选人信息。

4.联系许可制

在未获得猎头会员的允许，猎头联合网不会私自与候选人联系。

5.赏金支付

在推荐的人选度过保证期、且企业悬赏金到账后，猎头联合网会在一周内及时按约定的比例向猎头会员支付赏金。

6.法律保护

猎头会员可与猎头联合网签定书面协议，作为法律保护的依据。